Editoria e audiovisivo sono settori in profonda trasformazione.
Che cosa è cambiato?

Il 2020 ha messo in luce tutta l’importanza della produzione culturale, disseminata dentro e fuori dalle piattaforme digitali, e la strutturale debolezza di chi lavora in questo comparto.

Così, nel 2021 Acta ha intrapreso un’indagine, in collaborazione con l’Università degli Studi di Verona e l’Università degli Studi di Milano, sulla condizione di lavoratori e lavoratrici nell’editoria libraria e nell’audiovisivo (produzioni cinematografiche e televisive, ma anche pubblicità e promozione di eventi) con focus specifico sulle regioni Lombardia e Veneto.

Si tratta di mercati in profonda trasformazione in seguito alla diffusione delle tecnologie digitali e all’ingresso di nuove tipologie di competitor.

Il ruolo delle cosiddette OTT, come Netflix e Amazon Prime nella distribuzione cinematografica, ma anche Youtube e altri canali social -sempre più rilevanti nella loro veste di canali pubblicitari-  è protagonista in una competizione che si gioca sempre più a livello globale, ma con riflessi tangibili su tutta la filiera delle produzioni locali.
La ricerca intende approfondire come cambia il modo di lavorare, gli inquadramenti contrattuali, le tutele, i compensi dei lavoratori di questi settori, farne emergere i problemi e le aspirazioni.
Per quanto riguarda l’audiovisivo, la ricerca si è dapprima mossa tramite interviste qualitative a vari professionisti della filiera e a esperti di settore, utili a delineare le trasformazioni in atto, ad individuare elementi di forza e debolezza a livello nazionale e locale, oltre che a tracciare una griglia concettuale su cui impostare il resto dell’indagine.

Infine, per  raccogliere dei dati qualitativi, è stato preparato un sondaggio online rivolto alle figure autoriali e di produzione: registi, sceneggiatori, videomaker, operatori di ripresa, montatori.

Per l’editoria libraria invece si è partiti dal lavoro svolto da Redacta.

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