Blog: Diritti
L'Italia delle Partite IVA
- 11 Giu 2010
- Di Anna Soru
Venerdì di Repubblica di oggi, 11 giugno 2010, dedica un ampio servizio di copertina alle Partite IVA dal titolo “L’Italia delle Partite IVA” (.PDF in download, 1.8 MB) – che riportiamo in lettura anche in coda a questo post – accompagnato da alcuni approfondimenti in formato video pubblicati su Inernet. Tra questi, molto interessante è l’Intervista […]
Stessi contributi versati, Gestioni diverse: la pensione è dimezzata
- 19 Mag 2010
- Di ACTA
L’abbiamo più volte denunciato: chi ha una posizione presso la Gestione Separata è discriminato poiché non può effettuare cumuli. Non può trasferire su altre Gestioni quanto versato a questa Cassa, né raggiungere gli anni necessari alla pensione di vecchiaia cumulando versamenti effettuati su altre Gestioni. Ripubblichiamo volentieri un commento ricevuto da Maurizio, un lettore del sito, […]
La lettera scomparsa: ACTA denuncia le politiche INPS!
- 03 Mag 2010
- Di ACTA
Dov’è finita la fantomatica “busta arancione” che l’INPS doveva mandare ai contribuenti? Il governo cela la verità su pensioni dei cittadini e tutele per i professionisti autonomi! I governi di destra e di sinistra sono d’accordo almeno su una cosa: meglio non eccedere in trasparenza sul Welfare previsto per i lavoratori professionali autonomi e chi […]
Il PD e la Riforma del Lavoro (anche autonomo)
- 28 Apr 2010
- Di ACTA
Il PD in questi mesi sta discutendo al suo interno di Riforma del Lavoro e di Lavoro autonomo. Siamo molto lieti di osservare che il Senatore Treu ha accolto molte nostre osservazioni alla Proposta di Legge cosiddetta “Statuto dei lavori autonomi“. Compare infatti sul quotidiano Europa del 23 aprile, in un suo intervento dal titolo “Più […]
Così in bella vista da diventare invisibili
- 08 Apr 2010
- Di ACTA
L’esclusione del lavoro professionale autonomo dalle politiche di Welfare ha una precisa genesi storica e legislativa oltre a implicazioni profonde che rendono la mobilità lavorativa in Italia (anche dei lavoratori dipendenti!), una falsa illusione. Chi lavora come indipendente sul mercato, magari con Partita IVA, deve affrontare un percorso a ostacoli senza alcun tipo di supporto […]
Parità e lavoro: perché non festeggiare l'8 marzo
- 09 Mar 2010
- Di ACTA
Siamo sul Corriere della Sera! Nell’articolo di Rita Querzé “Nelle aziende non c’è parità. Pronte a boicottare l’8 marzo” si parla di ACTA.
ACTA sta collaborando alla redazione di uno Statuto del Lavoro Autonomo
- 08 Mar 2010
- Di ACTA
ACTA è stata invitata a collaborare alla predisposizione di uno Statuto del Lavoro Autonomo, a cura del PD. Abbiamo ricevuto una Prima versione dello Statuto (.DOC in download), a cura dal senatore Tiziano Treu del PD, che abbiamo analizzato e che sotto molti aspetti non condividevamo. Un primo incontro, coordinato dal Senatore Treu, è stato tenuto il 12 febbraio a Roma. Per Acta […]
Pagamenti tardivi e tasso di mora
- 01 Mar 2010
- Di ACTA
Riportiamo una notizia tratta dal Sole 24 Ore nella sezione “Professionisti” che riguarda i pagamenti in ritardo e gli interessi di mora. Il tasso base per il calcolo degli interessi di mora nei pagamenti tardivi (D.Lgs. 231/2002) è stato confermato nella misura dell’1 % per il primo semestre 2010. Tale tasso – in assenza di diversa […]
Disoccupazione, indennità e requisiti ridotti: esclusi i professionisti
- 23 Feb 2010
- Di ACTA
Indennità di disoccupazione per professionisti autonomi, chi l’ha vista? Come riporta il sito dell’Associazione Nazionale Orizzonte Docenti, non si ha diritto all’indennità con requisiti ridotti se si è iscritti come liberi professionisti dalla data di iscrizione al relativo albo fino alla data di cancellazione. Tuttavia, se non c’è stata prestazione lavorativa autonoma nell’arco dell’anno solare […]
Le adozioni per le iscritte alla gestione separata sono meno impegnative che per le dipendenti?
- 20 Feb 2010
- Di ACTA
In caso di adozione o di affidamento l’INPS corrisponde alle lavoratrici un’indennità economica, sostitutiva della retribuzione, per un periodo di astensione dal lavoro pari a tre mesi. Per le lavoratrici dipendenti, invece, l’indennità spetta per 5 mesi in caso di adozione e di 3 mesi in caso di affidamento. Questa anomalia, che ha segnalato ad […]
