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Blog: Lavoro

Riforma del lavoro e partite Iva, ancora non ci siamo

Ci sono due aree della riforma del mercato del lavoro che ci riguardano direttamente: quella sui contratti, le cui linee principali sono delineate in un documento appena pubblicato e quella sugli ammortizzatori sociali. Di seguito uno stralcio del documento sui contratti contenente le parti più significative per le Partite IVA: (…) sono introdotte norme volte […]

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Partite iva "finte": un problema vero da affrontare con attenzione

La riforma del lavoro ha l’obiettivo di contrastare la diffusione dei contratti temporanei entro il lavoro dipendente e l’abuso dei contratti autonomi, spesso utilizzati per obiettivi di risparmio più che per esigenze di flessibilità. Le proposte in discussione si sono concentrate soprattutto sul primo punto e si differenziano su come affrontare lo spinoso tema dell’articolo […]

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Proposta ACTA per il lavoro professionale autonomo

  • 23 Feb 2012
  • Di ACTA

Abbiamo preparato una proposta con cui partecipiamo al dibattito sulla Riforma del Mercato del Lavoro, portando il punto di vista del lavoro autonomo professionale. Nell’attuale discussione intorno all’introduzione di nuove norme a tutela del lavoro è assente una rappresentanza che porti la voce dei freelance. Noi siamo convinti che sia indispensabile e per questo mettiamo sul […]

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Riesce a vivere senza posto fisso. Linciatelo!

Qualche giorno fa, sulla pagina d’apertura di Libero.it era apparsa la notizia di un giovane ingegnere che aveva detto a un giornalista di star bene senza posto fisso e di cavarsela in mille modi. A questo punto si è scatenata sul blog di Libero (o di Affaritaliani il giornale online) una vera e propria canea […]

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Basta! Dateci dei politici con partite iva! e delle partite iva "più politiche"…

L’altro ieri sul Corriere Ichino poneva la domanda: “quanto costa la garanzia del posto fisso al singolo e alla collettività?“. La questione ci riguarda direttamente, visto che di questo costo i lavoratori professionisti rappresentati da ACTA se ne fanno carico in maniera diretta e personale. Su questo si potrà e dovrà, prima o poi, aprire […]

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Riuniti a Milano i freelancers europei

Giovedì 9 febbraio si è tenuta a Milano la riunione dell’European Forum of Independent Professionals (EFIP) nella sala del Consiglio di Amministrazione della Triennale, gentilmente messa a disposizione di ACTA, organizzazione ospitante. Erano presenti rappresentanti di associazioni di professionisti autonomi di Gran Bretagna, Francia, Olanda, Belgio ed Italia. Sono stati discussi dei documenti preparati dall’Ufficio […]

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Non c’è riforma se non si riconosce il lavoro autonomo

  • 02 Feb 2012
  • Di ACTA

Nel dibattito e nelle proposte di riforma del mercato del lavoro c’è un grande assente: il lavoro indipendente. Acta chiede di essere consultata per dare voce ai diritti di questa realtà che rappresenta un motore di sviluppo per tutto il Paese. La flessibilità: il nodo strutturale. L’obiettivo della riforma del lavoro in discussione è coniugare […]

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L'INPS e il paradosso dell'assistenza ai familiari di portatori di handicap

  • 01 Feb 2012
  • Di ACTA

Da anni esistono alcune leggi che concedono permessi retribuiti (L. 104/92) o congedi straordinari (L.388/2000) a familiari portatori di handicap grave. Come ricorda l’INPS, che eroga tali prestazioni, le agevolazioni non spettano ai lavoratori autonomi e ai parasubordinati, anche se questi versano i contributi previdenziali all’INPS. Paradossalmente possono accedervi invece lavoratori che versano a gestioni private e non […]

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Grazie ad Acta è cambiata l’attenzione al lavoro autonomo

Grazie anche alla nostra attività associativa in Acta, alla nostra contestazione e  alla scrittura al Governo, come professionisti della Gestione Separata abbiamo ora all’attivo: Un aumento di un punto percentuale dell’aliquota fiscale  (Sigh!) che è scattato nel 2012 invece che nel 2009 (quindi con un ritardo di 2 anni, in cui ce lo siamo risparmiato) […]

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Ancora un aumento dei nostri contributi pensionistici?

  • 20 Gen 2012
  • Di ACTA

Per assicurare la copertura finanziaria degli emendamenti sulle pensioni a favore dei lavoratori esodati (che hanno firmato degli accordi collettivi di incentivo all’esodo) e precoci (coloro che lasceranno il lavoro con 42 anni di anzianità, prima di avere compiuto i 62 anni d’età) i relatori del decreto milleproroghe hanno presentato un emendamento che prevede un […]

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