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Blog: Maternità
Se cresci tu, cresco anche io!
- 12 Nov 2018
- Di ACTA
Pubblichiamo di seguito la testimonianza di una nostra socia alle prese con l’indennità di maternità INPS. Eccomi qui con la mia storia che spero possa essere di aiuto e buon auspicio anche alle altre #mammefreelance che ci sono in Italia e che come me si sono imbattute nelle pratiche per la richiesta di maternità in […]
LeggiIndennità di maternità. I 5 ostacoli alle freelance
- 09 Nov 2018
- Di ACTA
Indennità di maternità: non tutte le freelance sanno di averne diritto. Quando ne sono informate incontrano numerosi ostacoli, perché l’informazione è carente, perché non è detto che si abbiano i requisiti contributivi e perché anticipi e saldi arrivano con forti ritardi rispetto al momento in cui sarebbero necessari. È quanto emerge da un sondaggio lanciato all’inizio […]
LeggiL’INPS gioca a rimpiattino: primi effetti del nostro tweet bombing
- 18 Set 2018
- Di ACTA
Il nostro tweet bombing di venerdì 14 settembre ha avuto successo. La partecipazione è stata alta e l’hashtag #svegliaINPS è entrato in poco tempo nelle tendenze italiane di Twitter. Qui potete ripercorrere i momenti salienti. Oggi abbiamo ricevuto la prima risposta dell’INPS che – in modo piuttosto elusivo – scarica i suoi ritardi e le […]
Leggi#svegliaINPS: venerdì 14/9 twitta con noi per ottenere il diritto alla maternità che è già legge!
- 12 Set 2018
- Di ACTA
Aggiornamento 18.09.2018: l’INPS ci ha risposto su Twitter. Leggi l’articolo. A oltre un anno dall’approvazione dello Statuto del lavoro autonomo, non è ancora possibile accedere alla maternità senza una dichiarazione di astensione dal lavoro e non sono liquidabili i congedi parentali se questi superano i 3 mesi. Chiediamo all’INPS di sbloccare la situazione e per […]
LeggiMalattia e maternità: pochi freelance vi accedono, perché? Partecipa al sondaggio.
- 07 Set 2018
- Di ACTA
Solo pochi iscritti alla gestione separata dell’INPS accedono alle diverse prestazioni assistenziali, specie a quelle legate alla malattia. A fronte di uno 0,72% che versiamo sotto forma di contributi riceviamo indennità per uno 0,3%! Per capire le cause di questo sbilanciamento lanciamo un doppio sondaggio rivolto a chi ha fatto domanda per accedere a indennità di malattia e maternità.
LeggiInsieme Salute: arriva "Piano Ridotto". Ridotto nel costo, ma non nelle coperture più richieste
- 16 Dic 2016
- Di ACTA
Per i soci Acta arriva PIANO RIDOTTO, la formula assistenziale di INSIEME SALUTE che garantisce i sussidi in caso di malattia domiciliare, ricovero ospedaliero e il rimborso dell’80% dei ticket in strutture convenzionate. A un costo davvero ridotto.
LeggiINSIEME SALUTE: nuova tariffa ACTA Plus
- 22 Gen 2016
- Di ACTA
Variazione di 3€ della quota annuale per il piano Acta PLUS di Insieme Salute. L'aumento è dovuto a una modifica della scontistica familiare per venire incontro alle esigenze attuali di molte famiglie. Per il 2016 adesione gratuita dei minori di 15 anni.
LeggiMaternità e Gestione separata: una storia (finta) per molte storie (vere)
- 28 Mag 2015
- Di Valentina Durante
Eppur si muove, anche dove e quando meno te lo aspetteresti. Sono una partita iva, socia Acta da un paio di anni, e per campare scrivo cose. Quando di lavoro come copy non ce n’è abbastanza o quando ce n’è ma mi piace pensare di avere lo stesso quel che in un universo parallelo (non […]
LeggiINPS: cosa fare se la domanda viene respinta
- 26 Mag 2015
- Di ACTA
Pubblichiamo la testimonianza di Myriam, una nostra socia che si è vista respingere una domanda di malattia domiciliare di 14 giorni. I motivi del respingimento non sussistevano. Lei non ha mollato e ha presentato domanda di riesame (non il ricorso che può essere presentato solo entro 90 giorni). Dopo qualche giorno l’indennità le è stata […]
LeggiAggiornamenti Inps sulle indennità di malattia e maternità
- 21 Apr 2015
- Di ACTA
L’INPS aggiorna i valori delle indennità di malattia per gli iscritti alla Gestione Separata. Ha infatti emanato giovedì scorso la circolare n.78/2015, con la quale fissa gli importi di riferimento per il 2015 per le prestazioni di maternità/paternità e malattia a favore degli iscritti alla Gestione Separata. Puoi trovare qui tutte le informazioni relative alle tutele […]
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