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Blog: Maternità

Una firma conta eccome!

  • 20 Feb 2013
  • Di ACTA

Consegna avvenuta e primi segnali di adeguamento dell’INPS Abbiamo raggiunto quota 1000 firme e, come annunciato, le abbiamo consegnate alle direzioni regionali dell’INPS su tutto il territorio nazionale via PEC. Nella giornata di lunedì, ciascuna sede ha ricevuto una nostra mail inviata da un indirizzo PEC @actainrete.it con allegato il testo della nostra petizione, le […]

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L'altra faccia del lavoro. Proposte ACTA per la prossima legislatura.

  • 28 Gen 2013
  • Di ACTA

ACTA sottopone a tutti i candidati alle prossime elezioni politiche 5 punti programmatici per la valorizzazione del lavoro autonomo professionale e per una maggiore equità nei confronti delle nuove tipologie di lavoratori e chiede l’adesione alla campagna “Dica: no 33!” Un piano in 5 punti 1) Un impegno immediato a fermare l’aumento INPS. Dica: no33! […]

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Mamme autonome, chiedete ciò che vi spetta di diritto!

Questa è la mia storia, traduttrice freelance, 34 anni, 2 figli di 3 anni e 15 mesi, iscritta dal 2005 alla Gestione Separata INPS, socia ACTA. Nel 2009 ho chiesto l’indennità di maternità per la mia prima gravidanza. I pagamenti sono arrivati puntualmente ogni mese a partire dal mese successivo all’entrata in congedo. Il periodo […]

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Firma anche tu insieme ad ACTA per vedere riconosciuti i tuoi diritti

  • 21 Gen 2013
  • Di ACTA

L’INPS continua a fare orecchie da mercante. Da più di un anno ormai, con la Legge 6 dicembre 2011, la malattia domiciliare e i congedi parentali sono stati estesi anche a noi lavoratori autonomi liberi professionisti iscritti alla Gestione Separata, ma l’INPS fa finta di non saperlo o comunque non sembra avere la minima intenzione […]

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Sei proposte di welfare per i genitori

Il gruppo Maternità&Paternità, di cui faccio parte, ha elaborato  sei proposte per il sostegno della genitorialità. Sono misure pensate per favorire madri e padri, superando la tradizionale divisione dei ruoli, in un mercato del lavoro  in cui convivono lavoratori dipendenti, parasubordinati e autonomi. Le proposte mirano a rimuovere l’ostilità delle aziende alla maternità (ed al […]

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I diritti negati dall'INPS

A distanza di quasi un anno dal decreto salva Italia non sono ancora applicate le procedure per consentire ai professionisti iscritti alla gestione separata di accedere all’indennità di malattia domiciliare e ai congedi parentali. Soci Acta che i sono rivolti all’inps sia per l’indennità di malattia (Andrea che è rimasto bloccato un mese per il […]

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Un po' di equità (finalmente) per le mamme adottive professioniste

  • 04 Dic 2012
  • Di ACTA

Come segnala il Sole24ore, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale della norma che prevede l’indennità di maternità per un periodo di tre mesi anziché di cinque mesi per le  lavoratrici iscritte alla gestione separata che abbiano adottato o avuto in affidamento preadottivo un minore. Una discriminazione tra mamme biologiche e mamme adottive che finalmente decade […]

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Una coworking.cobaby.community a Milano

  • 27 Giu 2012
  • Di ACTA

Se è vero che più che “conciliare” vita e lavoro si dovrebbe evitare di farli litigare, possiamo sperimentare modi e tempi nuovi di lavorare, più a misura di vita? Con questo obiettivo aprirà presto a Milano Piano C: coworking.cobaby.community: uno spazio dedicato a libere professioniste, imprenditrici e genitori che lavorano con un format totalmente inedito, […]

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Il percorso ad ostacoli per accedere all'indennità di maternità

  • 18 Mag 2012
  • Di ACTA

Gent.ma Sig.a Ministra, sono una libera professionista di 34 anni, al nono mese di gravidanza, più precisamente a 10 giorni dal termine e nonostante questo, oggi, per la terza volta, mi sono dovuta recare presso gli uffici INPS di via Melchiorre Gioia, 22 a Milano. Penso di rappresentare una buona parte dei giovani italiani di […]

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Professionisti: le nuove disposizioni per malattia domiciliare e congedi parentali

  • 12 Mar 2012
  • Di ACTA

Un messaggio INPS (N° 2343 del 7 marzo 2012, introvabile sul sito dell’INPS, ma citato da tutta la stampa) rende noto che, in accordo con quanto definito nel Decreto Salva Italia (articolo 24 comma 26 DL 201/2011), a partire dal 1 gennaio 2012 è riconosciuto il diritto alla malattia domiciliare e ai congedi parentali anche ai […]

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