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Blog: News

Convenzione a tutto campo con Piano C

  • 23 Apr 2013
  • Di ACTA

Piano C é uno spazio di lavoro che propone un nuovo modo di lavorare, pensato in primis per le donne e i papà. I professionisti iscritti ad Acta avranno accesso agevolato a tutti i servizi Piano C: dalle postazioni di coworking in Via Simone d’Orsenigo 18 a Milano, ai Servizi Salvatempo, che sbrigano le tue […]

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Il nuovo popolo delle partite IVA: intervista per il Sole.

  • 16 Apr 2013
  • Di ACTA

Pubblichiamo il testo di un intervista di Giovanna Guercilena ad Anna Soru per Impresa e management del Sole 24 ore. Recentemente l’Inps ha riconosciuto la legittimità dei congedi parentali anche per le professioniste iscritte alla cosiddetta gestione separata. Un risultato a cui Acta teneva molto. Siete soddisfatti? Oltre un anno fa, il decreto cosiddetto Salva […]

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Malattia domiciliare e congedi parentali anche per i liberi professionisti

  • 08 Apr 2013
  • Di ACTA

Pubblichiamo un’intervista di Barbara Imbergamo a Samanta Boni a commento del recente adeguamento dell’INPS a seguito della petizione di ACTA. Barbara: Il sito dell’Inps è stato finalmente aggiornato. Anche i liberi professionisti ora hanno la possibilità di richiedere indennità di malattia domiciliare e congedo parentale (ovvero maternità facoltativa). Ci racconti brevemente cosa significa? Samanta: Fino […]

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Professioni "Riforma o controriforma?". Una sintesi del seminario.

  • 07 Apr 2013
  • Di ACTA

Lo scorso 18 marzo si è tenuto a Milano il seminario “Professioni: riforma o controriforma,” organizzato dalla Facoltà di Scienze Politiche, Economiche e Sociali dell’Università Statale in collaborazione con ACTA. Al centro del convegno l’analisi della legge, recentemente approvata, sulle professioni non regolamentate (l. n. 4/2013) e le sue implicazioni sul lavoro autonomo di seconda […]

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Focus Group Voci autonome: partecipa anche tu!

  • 05 Apr 2013
  • Di ACTA

Dopo l’indagine on-line “Contiamoci per contare di più”, ACTA va avanti nella sua ricerca sulle condizioni del lavoro autonomo di seconda generazione. Stiamo organizzando alcuni focus group per approfondire le principali problematiche emerse dai questionari. L’obiettivo è dare voce ai lavoratori indipendenti per costruire insieme una rappresentanza efficace. I primi focus group in programma sono: […]

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Da oggi puoi ammalarti. Vittoria della nostra petizione all'INPS!

  • 04 Apr 2013
  • Di ACTA

Siamo molto soddisfatti! La nostra petizione e le nostre pressioni hanno conseguito l’obiettivo che ci ponevamo! L’INPS ha finalmente aggiornato i moduli e le procedure di domanda per la malattia domiciliare e i congedi parentali, includendo i liberi professionisti. I monologhi di Valeria

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Adempimenti fiscali e contributivi per traduttori e interpreti: un nuovo seminario STL patrocinato da ACTA

  • 27 Mar 2013
  • Di ACTA

STL Formazione, con il patrocinio gratuito di AITI, ASSOINTERPRETI, ANITI e ACTA, organizza un nuovo seminario intitolato Gli adempimenti fiscali e contributivi del traduttore interprete professionista. Il seminario, della durata di 7 ore, sarà tenuto dal dottore commercialista Giuseppe Bonavia. SEMINARIO: GLI ADEMPIMENTI FISCALI E CONTRIBUTIVI DEL TRADUTTORE INTERPRETE PROFESSIONISTA Torino, 11 maggio 2013 ore […]

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L'outsourcing non è più quello di una volta

L’outsourcing (esternalizzazione dei servizi) è un fenomeno che ha origine negli anni ’70, con la crisi il modello fordista, fondato sulla produzione in serie di beni di consumo di massa e di beni di investimento. Per reagire alla saturazione dei mercati e alle crisi petrolifere, le imprese si sono progressivamente concentrate sulle attività centrali, appaltando […]

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Agile é meglio che flessibile?

Ho partecipato in rappresentanza di ACTA all’ultima riunione dell’European Forum of Independent Professionals (EFIP). L’EFIP è un ente aggregativo di varie realtà nazionali per una consapevole rappresentanza soprannazionale, che non si accontenta di lasciarsi portare dalla corrente, ma interviene attivamente per dare una forma riconosciuta e riconoscibile a queste nuove figure di lavoratori, intervenendo nella […]

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Gli stereotipi sulle partite Iva difficili a morire

Non c’è verso: o siamo finte partite iva, o siamo “upper class”. Le ricerche e le analisi dovrebbero servire a capire ciò che accade, non ad interpretazioni fantasiose o peggio essere forzati a dare sostanza a pregiudizi. Due esempi recenti che ci riguardano, il primo relativo alla crescita delle partite IVA e il secondo alla […]

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