Argomenti

Articoli recenti

Sostieni ACTA

Fai valere i tuoi diritti di freelance! Sostieni Acta e assicurati un futuro lavorativo migliore grazie a vantaggi, convenzioni e maggiori tutele.

Blog: finte partite iva

equo compenso per freelance dell'editoria

Quanto devo farmi pagare (all’ora) in editoria?

I compensi orari per i freelance dell'editoria libraria di Redacta

Leggi

Bonanni e l'omertà sui precari:da che pulpito…

Dopo l’etichetta di evasori fiscali con cui Susanna Camusso ha classificato tutti i lavoratori autonomi, per riconquistare la fiducia nel sindacato è arrivata la campagna lanciata da Raffaele Bonanni, che per stare al passo coi tempi ha coniato l’hashtag #bastaomertasuveriprecari (brillante esempio di ottimizzazione dei 140 caratteri di Twitter). E’ incredibile che a parlare di […]

Leggi

Gli stereotipi sulle partite Iva difficili a morire

Non c’è verso: o siamo finte partite iva, o siamo “upper class”. Le ricerche e le analisi dovrebbero servire a capire ciò che accade, non ad interpretazioni fantasiose o peggio essere forzati a dare sostanza a pregiudizi. Due esempi recenti che ci riguardano, il primo relativo alla crescita delle partite IVA e il secondo alla […]

Leggi

Indagine ACTA: prime reazioni ai vincoli per le "finte partite IVA"

  • 13 Dic 2012
  • Di ACTA

Lo scorso luglio è entrata in vigore la riforma del lavoro, che ha introdotto alcune norme volte ad identificare le “finte partite iva” per trasformarle in collaborazioni a progetto (ed eventualmente, con un secondo passaggio, in rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato). Come le imprese committenti e i professionisti autonomi stanno reagendo alle nuove […]

Leggi

Lavoro professionale con partita iva: gli emendamenti in commissione

  • 07 Mag 2012
  • Di ACTA

Nei prossimi giorni saranno discussi gli emendamenti al DDL lavoro (N° 3249). Di seguito uno schema sugli emendamenti che ci sembrano più interessanti relativi agli articoli 9 (individuazione “finte partite iva”) e 36 (aumento contributivo lavoratori iscritti alla gestione separata). Articolo 9   Articolo 36      

Leggi

Attiviamoci tutti per modificare il DDL sul lavoro!

  • 12 Apr 2012
  • Di ACTA

Il consiglio direttivo di ACTA si è riunito per decidere quali azioni intraprendere per opporci all’attuazione degli articoli del DDL Lavoro che ci riguardano. Abbiamo valutato, dopo una lunga discussione, di cercare di agire su più fronti e non concentrare tutte le energie in un solo evento. Queste le azioni che stiamo attivando: partecipare a […]

Leggi

Partite Iva e DDL sul lavoro: aumentano le voci critiche

  • 11 Apr 2012
  • Di ACTA

Fortunatamente aumentano le voci critiche sulle misure del DDL sul lavoro che decreterebbero la morte del lavoro professionale autonomo. Segnaliamo in particolare due articoli dell’8 aprile che citano Acta:  “Partite IVA un altro rischio boomerang”  di Aldo Bonomi sul  Sole 24 ore e “False partite Iva. Non basta alle imprese il rinvio di un anno”  […]

Leggi

Riforma e partite Iva, le nostre preoccupazioni aumentano

  • 24 Mar 2012
  • Di ACTA

Il testo del progetto di legge per la riforma del lavoro è cambiato, con grande preoccupazione di tutti noi. Abbiamo ricevuto numerose mail che testimoniano uno stato di fibrillazione legato soprattutto a due aspetti: 1. I criteri per individuare i professionisti autonomi (che sembrano ora includere anche i professionisti con ordine) sono diventati molto rigidi […]

Leggi

Riforma del lavoro e partite Iva, ancora non ci siamo

Ci sono due aree della riforma del mercato del lavoro che ci riguardano direttamente: quella sui contratti, le cui linee principali sono delineate in un documento appena pubblicato e quella sugli ammortizzatori sociali. Di seguito uno stralcio del documento sui contratti contenente le parti più significative per le Partite IVA: (…) sono introdotte norme volte […]

Leggi

Partite iva "finte": un problema vero da affrontare con attenzione

La riforma del lavoro ha l’obiettivo di contrastare la diffusione dei contratti temporanei entro il lavoro dipendente e l’abuso dei contratti autonomi, spesso utilizzati per obiettivi di risparmio più che per esigenze di flessibilità. Le proposte in discussione si sono concentrate soprattutto sul primo punto e si differenziano su come affrontare lo spinoso tema dell’articolo […]

Leggi