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Blog: Pensioni
Acta Day: freelance, lavoro autonomo e diritti sul tavolo
- 29 Set 2023
- Di ACTA
Assemblea di Acta a Torino: freelance, lavoro autonomo e diritti sul tavolo Il 14 ottobre è alle porte e Acta si prepara a riunirsi per la consueta riunione annuale. L’appuntamento è a Torino nella sede di Toolbox Coworking. Il titolo non lascia spazio a dubbi sul focus della giornata ed è Freelance: Europa, lavoro, diritti. […]
LeggiAssemblea Straordinaria di Acta: lettera aperta ai soci
- 16 Set 2023
- Di ACTA
Care socie e cari soci, Il mondo del lavoro autonomo è sempre più interconnesso a livello internazionale e presenta nuove sfide per i singoli e per le organizzazioni sindacali. Il Parlamento Europeo, soprattutto per le professioni culturali e creative, ha sviluppato una proposta di Decisione da sottoporre alla Commissione Europea che tenta di raccogliere in modo […]
LeggiCrescita del minimale della Gestione Separata INPS: cause e conseguenze
- 12 Mag 2023
- Di ACTA Ricerche
Una socia ci ha segnalato che l’aumento nel 2023 del minimale della Gestione Separata INPS la metterà in difficoltà: teme che il suo reddito sarà inferiore e quindi non le verrà riconosciuta un’annualità piena ai fini pensionistici. Sottolinea come sia ingiusto che non sia possibile compensare gli anni di magra con eventuali versamenti eccedenti il […]
LeggiLegge di bilancio e pensioni: la priorità non è l’equità
- 13 Dic 2022
- Di ACTA
La priorità annunciata per le pensioni Nel suo discorso di insediamento alla Camera, la Presidente del Consiglio aveva dichiarato: “la priorità per il futuro dovrà essere un sistema pensionistico che garantisca anche le giovani generazioni e chi percepirà l’assegno solo in base al regime contributivo, perché è una bomba sociale che noi continuiamo a ignorare, […]
LeggiISCRO. Chi l’ha visto?
- 06 Dic 2021
- Di ACTA
Proponiamo un sondaggio sull'ISCRO, per monitorare l'accesso a questa misura
LeggiDonne e pensioni: Gestione Separata fa rima con discriminata
- 25 Nov 2021
- Di ACTA
Si continua a parlare di pensioni per permettere l’uscita flessibile dal lavoro prima dei 67 anni di età. Opzione donna, APE sociale e quota 100 (ora 102) sono alcune delle misure utilizzate a questo scopo. Tutte di impossibile o difficile applicazione per chi è iscritto alla gestione separata INPS, soprattutto per le donne, come mostrano […]
LeggiCHI PAGHERA’ LE PENSIONI DELL’INPGI? NOI NO.
- 21 Mag 2021
- Di Acta Media
I giornalisti più tutelati vogliono salvare le proprie pensioni a scapito delle scarse risorse dei colleghi freelance e precari. Il futuro è diventato un problema per i freelance. Un problema che va affrontato adesso, superando le divisioni tra categorie professionali coinvolte nell’editoria: giornalisti, comunicatori, professionalità del mondo dell’informazione. Nei mesi scorsi è stata diffusa una […]
LeggiCinque domande indipendenti per i politici italiani
- 28 Feb 2018
- Di ACTA
Cinque domande indipendenti per i nostri politici, alla vigilia delle elezioni. Le domande indipendenti dei free-lance e lavoratori autonomi, sono quelle che ACTA pone attraverso 5 domande strategiche, alla ricerca di risposte concrete. Acta con le sue domande indipendenti, ha chiamato a raccolta, in un incontro pubblico, che si è svolto presso la Fondazione Feltrinelli […]
LeggiPensione più facile con il nuovo cumulo contributivo. Anche per noi freelance
- 18 Gen 2017
- Di Mico Imperiali
La legge di Bilancio per il 2017 (legge n.232/2016), già entrata in vigore, presenta tra i suoi vari provvedimenti, una novità interessante dal punto di vista previdenziale: il nuovo cumulo gratuito dei contributi.
LeggiAnticipo pensionistico: l'APE fa il miele o punge soltanto?
- 27 Set 2016
- Di Elisa Marras
Il Governo sta predisponendo una nuova norma sulle pensioni che dovrebbe consentire, in forma facoltativa, un’uscita anticipata dal mondo del lavoro (si parla di un anticipo fino a 3 anni e 7 mesi rispetto alle regole attuali) in contropartita di una riduzione dell’importo dell’assegno pensionistico. È già stato annunciato che il provvedimento riguarderà anche i […]
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